دفتر برنامه ريزي آب و بودجه
شرح مسئوليت هاواختيارات
مسئوليت ها :
ü ارزيابي منابع و مصارف در حوزه ها و محدوده هاي مطالعاتي .
ü بررسي و تحليل اقتصادي فعاليت هاوطرحهاي در دست مطالعه و بهره برداري .
ü نظارت و بررسي نقش ساير بخشهاي اقتصادي و اجتماعي در كاركرد طرحهاي آب .
ü برنامه ريزي براي تكميل و به هنگام در آوردن قيمت تمام شده آب، تعرفه ها ، ارزش اقتصادي آب و شاخص هاي اقتصادي طرح هاي مطالعاتي، سنجش و ارزيابي آنها در سيستم يكپارچه و نظام اولويت بندي .
ü رسيدگي به اعتراضات و شكايات مربوط به تعرفه ها .
ü بررسي و تهيه گزارشات لازم در زمينه امكانات بالقوه اقتصادي در شركت .
ü پيگيري جذب سرمايه گذاري ها و اخذ تسهيلات مالي خاص .
ü پيگيري امور مربوط به تشكيل بازار آب .
ü همكاري باسازمان مديريت منابع آب درتهيه وتدوين خط مشي ها،استانداردهاوشاخص هاي مرتبط .
ü مشاركت در مميزي هاي داخلي و تهيه اقدامات اصلاحي و پيشگيرانه ، پيگيري آنها ومشاركت در بهبود فرآيندها در قالب سيستم مديريت كيفيت و نظام خودارزيابي درحوزه عمل دفترو تهيه روشهاي اجرايي و دستورالعمل هاي حيطه عمل دفتر .
ü پايش فرآيندهاي خارجي دردفتروحصول اطمينان ازانجام آنها طبق مدارك به صورت اثربخش .
ü ارتباط و تبادل اطلاعات با ادارات و سازمانهادرحيطه فعاليت هاي فوق الذكر.
ü همكاري با مديران اجرايي در تهيه برنامه ها و طرح هاي مطالعاتي و عملياتي .
ü تهيه وتدوين برنامه هاي عملياتي ، بودجه ، اعتبارات ، طرح ها در قالب برنامه هاي سالانه ، كوتاه مدت ، ميان مدت ، درازمدت و ارسال آنها به مجامع ذيربط و ابلاغ به واحدهاي ذينفع پس از تصويب مجامع مذكور .
ü انجام فرآيند تنظيم و مبادله موافقت نامه ها , تخصيص اعتبار , تنظيم و مبادله بودجه , تنظيم برنامه 5 ساله , عملكرد طرح ها.
ü تهيه كارنامه ساليانه شركت .
ü نظارت بر عملكرد و تهيه گزارشات تحليلي از انحرافات نسبت به تحقق اهداف پيش بيني شده.مشاركت در مميزي هاي داخلي و تهيه اقدامات اصلاحي و پيشگيرانه ، پيگيري آنها ومشاركت در بهبود فرآيندها در قالب سيستم مديريت كيفيت و نظام خودارزيابي درحوزه عمل دفتر .
ü پايش فرآيندهاي دفتر وحصول اطمينان از انجام آنها طبق مدارك به صورت اثربخش .
ü ارزيابي اقدامات انجام شده در دفتر ، تجزيه تحليل آنها ، مشخص نمودن تنگناها وعوامل بازدارنده و ارائه پيشنهاد براي رفع آنها .
ü استخراج اقدامات بهبود اصلاحي و پيشگيرانه ، كنترل فرآيندها و اجراي اصلاحات درحوزه عمل دفتر .
ü همكاري درتهيه روش هاي اجرايي و دستورالعمل هاي حيطه عمل دفتر .
ü بررسي و اظهارنظر طرحهاي تامين آب ارائه شده از طرف ارگان هاي منطقه اي .
ü تهيه و امضاء كليه نامه ها و مكاتبات در رابطه با وظايف محوله در داخل شركت تايك سطح بالاتر.
ü مكاتبه با سطوح همتراز و پايين تر درخارج ازشركت در ارتباط با وظايف كاري.
ü پيشنهاد اضافه كاري ماهانه و تاييد و تصويب و موافقت با مرخصي استحقاقي و استعلاجي كاركنان تحت سرپرستي حداكثر به مدت 5 روز و همچنين تاييد ماموريت تصويب شده جهت پرداخت فوق العاده ماموريت بر اساس گزارش كار مامور .
ü پيشنهاد در خواست كالا از انبارهاي شركت.
