هدف شماره 1: بهبود كيفيت خدمات و محصولات

ü        تدوين استراتژي و خط مشي شركت در دوره هاي مختلف برنامه ريزي بر مبناي بهبود مستمر.

ü        تدوين استراتژي و خط مشي حوزه تحت سرپرستي در دوره هاي مختلف برنامه ريزي بر مبناي بهبود مستمر.

ü        بهبود عملكرد و رعايت برنامه هاي ادواري, 5 ساله و سالانه.

ü        حفاظت كمي و كيفي و برنامه ريزي بهره برداري بهينه از منابع آب سطحي و زيرزميني.

ü        سياست گذاري و مديريت بر نحوه چگونگي استفاده از رودخانه ها و مسيل ها و اجراي طرحهاي ساماندهي مربوط به آنها و برنامه ريزي مناسب جهت جلوگيري از تجاوزات بي رويه به بستر و حريم رودخانه ها.

ü        برنامه ريزي و نظارت بر كيفيت پساب هاي توليد شده و بازچرخاني و بهره برداري آنها (از نقطه نظر كيفي)

ü        نظارت بر اجراي صحيح قانون توزيع عادلانه آب.

ü        اجراي مفاد آئين نامه مصرف بهينه آب كشاورزي.

 هدف شماره 2: بهسازي منابع انساني

ü        نظم بخشيدن و مكانيزه نمودن بانك اطلاعات, سطح دانش و مهارت هاي همكاران.

ü        به هنگام نمودن دانش همكاران از طريق آموزشهاي كاربردي.

ü        برگزاري دوره هاي آموزشي در قالب تقويم سالانه آموزشهاي تخصصي وعمومي.

ü        مطالعه, بررسي و ارائه راهكارهاي افزايش انگيزش در نيروهاي انساني.

ü        استقرار نظام مشاركتي كاركنان.

هدف شماره 3:

ü        راه اندازي سيستم هاي يكپارچه رايانه اي (مكانيزاسيون).

ü        ارتقاء سطح كيفي نرم افزارهاي مورد استفاده در تجزيه و تحليل داده ها.

ü        بروزرساني آمار و اطلاعات مورد استفاده در تجزيه و تحليل كار پروژه ها.

ü        ارائه به موقع و دقيق گزارشات فني و گزارشات پيشرفت كار پروژه ها.

ü        بهبود سيستم ها و روش ها.

هدف شماره 4: تامين نيازمندي هاي قانوني مشتريان و افزايش سطح رضايتمندي آنها.

ü        متناسب نمودن زمان انجام فعاليت هاي جاري و ارائه به موقع اطلاعات مورد نياز در جهت افزايش كيفيت خدمت رساني و رضايت مشتريان (متقاضيان).

ü        رعايت حرمت و كرامت ارباب رجوع و كاركنان.

ü        فراهم نمودن بستر مناسب فرهنگي جهت ايجاد تشكل هاي آب بران.

ü        اطلاع رساني و فرهنگ سازي در زمينه مصرف بهينه آب الخصوص در زمينه آب مصرفي بخش كشاورزي.

ü        فراهم نمودن بستر مناسب فرهنگي در زمينه جايگزيني پساب با آب كشاورزي.