معاون حوزه برنامه‌ریزی و بهبود مدیریت شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی: کرامت انسانی خارج و داخل سازمان محور اصلی فعالیت‌این حوزه می‌باشد(19/11/

معاون برنامه‌ریزی و بهبود مدیریت شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی کرامت انسانی داخل و خارج از سازمان، استفاده از فناوری‌ها و ابزارهای نوین مدیریت، برون‌سپاری تصدی‌گری‌ها و مدیریت‌های غیر حاکمیتی در راستای اجرای اصل 44 قانون اساسی را از محورهای اصلی این حوزه عنوان کرد.

معاون برنامه‌ریزی و بهبود مدیریت شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی کرامت انسانی داخل و خارج از سازمان، استفاده از  فناوری‌ها و ابزارهای نوین مدیریت، برون‌سپاری تصدی‌گری‌ها و مدیریت‌های غیر حاکمیتی در راستای اجرای اصل 44 قانون اساسی را از محورهای اصلی این حوزه عنوان کرد.

مهندس علایی در نشست پرسش و پاسخ حوزه معاونت برنامه‌ریزی و بهبود مدیریت شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی که در روز دوشنبه 17 بهمن ماه با حضور جمعی از مسئولین و کارکنان این شرکت برگزار گردید، با اشاره به موفقیت‌های این حوزه در سال‌های  اخیر تصریح کرد: با همکاری تمامی کارکنان طی این مدت سیستم سامانه اتوماسیون اداری (paperless) و پیش‌ممیزی و ممیزی نهایی سیستم مدیریت کیفیت (9001:2008 ISO) با موفقیت اجرا گردید. وی کسب رتبه برتر واحد آمار و اطلاعات شرکت در بین شرکت‌های وزارت نیرو را از دیگر موفقیت‌های حوزه معاونت برنامه‌ریزی و بهبود مدیریت برشمرد.

معاون برنامه‌ریزی و بهبود مدیریت با اشاره به جذب 100 درصدی اعتبارات عمرانی و جاری و نیز افزایش اعتبارات در قانون بودجه، پیگیری تصویب طرح‌های مطالعاتی و اخذ مصوبات کمیسیون ماده 215  و ردیف قانونی در قانون بودجه مربوط به آبرسانی به شهرهای سرخس، نیشابور، فیروزه و قوچان و نیز بودجه اجرای سدهای شوریچه، بینالود و روداب را از جمله اقدامات این حوزه ذکر کرد.

در ادامه این نشست مهندس جواد امامی ترشیزی مدیر دفتر برنامه‌ریزی آب و بودجه شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی با بیان بخشی از فعالیت‌های این دفتر، ارایه گزارش عملکرد طرح‌های مصوب هیأت دولت به استان و پیگیری جذب سرمایه‌گذاری بخش خصوصی برای احداث سدهای کلات، تصفیه‌خانه چهارم مشهد، سد حصار سرخ نیشابور و آبرسانی به شهرک صنعتی کاویان را از جمله فعالیت‌های مهم این دفتر در سال 90 عنوان کرد.

در این نشست مریم رحمانی‌‌پور نیز مدیر دفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، گزارشی درخصوص وظایف و فعالیت‌های این دفتر ارایه نمود و اظهارداشت: در راستای اصلاح تشکیلات و برنامه‌ریزی شغلی، 40 درصد پست‌های سازمانی بلاتصدی شرکت از کمک کارشناسی و تکنسین به کارشناسی ارتقاء یافته است.

وی افزود: به‌منظور کارآمد نمودن دستگاه اجرایی در راستای نیازهای واقعی شرکت، ساختار تشکیلات سازمانی بهینه سازی شده و نیروی انسانی شرکت، ساماندهی و جابجایی گردیده است.

در ادامه مهندس محمد علایی معاون برنامه‌ریزی و بهبود مدیریت، مهندس جواد امامی مدیر دفتر برنامه‌ریزی آب و بودجه و مریم رحمانی پور مدیردفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی به پرسش‌های حاضرین در این نشست پاسخ دادند.

کد خبر: 303
  تاریخ خبر : 1390/11/19
 1671
سایتـــ های مرتبطـ

آمار بازدیدکنندگان

  • کاربران آنلاین : 85
  • بیشترین بازدید همزمان : 1991
  • بازدید امروز : 7,559
  • بازدید دیروز :
  • کل بازدید : 10,673,655
  • آخرین به روزرسانی : 1405/07/30 13:32:35
  • شناسه IP شما : 216.73.216.25

راه‌های تماس با ما

  • آدرس : مشهد، بلوار خیام، نبش خیام جنوبی 35
  • کدپستی : 9185916196
  • تلفن : 05131335
  • فاکس : 05137613008
  • پست الکترونیکی : info[at]khrw.ir
  • پیامک : 30006394
  • تلفن گویا : 31435