در جلسه ششم کمیته نظام پیشنهادات ساختار و مکانیزم جدیدی که برای این کمیته پیشنهاد شده بود به بوته نقد و بررسی گذاشته شد و در قالب دستورالعمل ایزو تصویب گردید.
در جلسه ششم کمیته نظام پیشنهادات ساختار و مکانیزم جدیدی که برای این کمیته پیشنهاد شده بود به بوته نقد و بررسی گذاشته شد و در قالب دستورالعمل ایزو تصویب گردید. اهم تغییرات این کمیته عبارتند از:
1-تغییر ساختار امتیازدهی و پاداش دهی به پیشنهادات با هدف افزایش پاداش و انگیزش بیشتر کارکنان
2-تغییر نحوه بررسی پیشنهادات با هدف تخصصی شدن بررسی پیشنهادات
3-اجرای سیستم پیشنهادات بر مبنای نیازهای شرکت (Wanted System) با هدف جهت دهی به پیشنهادات پرسنل
