به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، سومین جلسه کمیته بهره‌وری در این شرکت با هدف بررسی چگونگی ارتقای سطح عملکرد و بهبود بهره وری برگزار شد. در این جلسه که قائم مقام مدیرعامل، معاونان، مدیران و کارشناسان مربوطه حضور داشتند، استقرار پلتفرم مدیریت بهره وری در شرکت، ارائه گزارش عملکرد اقدامات پیشران بهره‌وری در سه ماه سوم سال جاری، ارزیابی شاخص‌های اثر بخشی ابلاغی از سوی شرکت مدیریت منابع آب و شناسایی پروژه‌ها و خبره‌های بهره‌وری بررسی شد.
قائم مقام مدیرعامل آب منطقه‌ای خراسان رضوی با اشاره به اینکه هدف کمیته بهره‌وری، بهبود مستمر فرایندهای سازمانی و دستیابی به بهره‌وری حداکثری است، گفت: باید از فناوری‌های نوین و نیروی انسانی متخصص برای تحقق این اهداف بهره ببریم.
معاون برنامه‌ریزی شرکت نیز اهمیت استفاده از ابزارهای مدیریت بهره‌وری را مورد تاکید قرار داد و گفت: استقرار پلتفرم مدیریت بهره وری می‌تواند به شفافیت بیشتر عملکرد و افزایش هماهنگی بین واحدها کمک کند.
مجتبی برغمدی افزود: این ابزار به ما امکان می‌دهد تصمیم گیری‌های بهتری داشته باشیم و به اهداف سازمانی نزدیک‌تر شویم.
بر اساس این گزارش امیر گرد نوشهری مدیر تحول اداری، فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی آب منطقه‌ای خراسان رضوی نیز گفت: شاخص‌های اثر بخشی به عنوان معیارهای کلیدی، می‌توانند مسیر ما را برای شناسایی نقاط ضعف و تقویت عملکرد روشن کنند و توجه ویژه به این موارد ضروری است.
در پایان این جلسه علی فیض سرپرست گروه توسعه مدیریت و تحول اداری گفت: با شناسایی پروژه‌های موفق و بهره‌گیری از تجربیات خبره‌های بهره‌وری می‌توانیم زمینه ساز تحولات اساسی در شرکت باشیم و الگوی مناسبی برای سایر شرکت‌ها ارائه کنیم.
خبرنگار: ایمانه حاتمی
