برگزاری جلسه هم اندیشی معاونین مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی

جلسه هم اندیشی معاونین مالی و پشتیبانی سابق و مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی در روز یکشنبه بیست و چهارم شهریور ماه با حضور آقایان سیدحسن تقدیسی حیدریان، یداله علیمحمدی زارع، محمدحسن صدیقی و مسعود محمدی برگزار گردید.

جلسه هم اندیشی معاونین مالی و پشتیبانی سابق و مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی در روز یکشنبه بیست و چهارم شهریور ماه با حضور آقایان سیدحسن تقدیسی حیدریان، یداله علیمحمدی زارع، محمدحسن صدیقی و مسعود محمدی برگزار گردید.

بنا به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی در این جلسه ابتدا مسعود محمدی معاون مالی و پشتیبانی شرکت، ضمن خیرمقدم، هدف از برگزاری این نشست را استفاده از نظرات و تجربیات پیشکسوتان شرکت عنوان کرد و در ادامه سیدحسن تقدیسی حیدریان به بیان سابقه خدمت خود در شرکت پرداخت و اظهارکرد: در سال 1361  از شرکت آب منطقه ای استان هرمزگان به عنوان مدیر امور تدارکات و پشتیبانی به این شرکت منتقل شدم، سپس از سال 69 تا شهریور ماه 76 به مدت 7 سال به عنوان معاون مالی و پشتیبانی شرکت بودم که در آن زمان استان خراسان به سه قسمت تقسیم نشده بود و تنها یک شرکت در آن دایر بود که حدود 3000 نیرو پس از آن تبدیل به 9 شرکت آب منطقه ای و آب و فاضلاب گردید.

وی افزود: در آن موقع تامین آب مشهد با مشکل روبه رو بود زیرا از 300 حلقه چاه و سدهای طرق و کارده تامین می شد که خوشبختانه با احداث سد دوستی این مشکل برطرف گردید.

وی افزود: از سال 76 تا 80 در سمت معاون برنامه ریزی و بهبود مدیریت و از سال 80 تا سال 88 در سمت مشاور و قائم مقام مدیرعامل مشغول به فعالیت بودم.

وی در پایان به بیان خاطرات و تجربیات خود در دوران معاونت مالی و پشتیبانی پرداخت.

در ادامه یداله علیمحمدی زارع نیز به بیان سوابق کاری، نظرات و تجربیات خود پرداخت و گفت: در سال 59 با قبولی در آزمون کتبی وزارت نیرو به عنوان کارشناس حقوقی مشغول به فعالیت در شرکت شدم و تا سال 76 علاوه بر آن مسئول گروه وصول مطالبات و انسداد چاههای غیرمجاز و ... بودم و در سال 76 معاون مالی و پشتیبانی شدم.

وی افزود: همیشه در پی این بودم تا جایگاه، موقعیت و کرامت کارکنان حوزه مالی و پشتیبانی را ارتقاء دهم و در تمام جلسات هیأت مدیره این موضوع را مطرح می کردم همچنین یک رابطه دوستانه با همکاران داشتم به صورتی که همکاران حتی مشکلات خانوادگی خود را با من مطرح می کردند.

وی خاطرنشان کرد: تمام نیروهای من خوب، قابل احترام و زحمت کش بودند و کاری که به آن ها سپرده می شد نیاز به پیگیری نداشت زیرا مدیر و کارمند من دلسوزتر و پیگیرتر از من کارها را تا انتها پیش می بردند.

وی در ادامه استفاده همکاران از تسهیلات بانکی، استخدام فرزندان همکاران، معرفی بازنشستگان به سایر شرکت ها برای استفاده از امکانات رفاهی، برگزاری جشن تکریم بازنشستگان با هدف تجدید دیدار شاغلین و بازنشستگان و این که فرد بازنشسته احساس نکند که فراموش شده است را برخی از اقدامات خود جهت رفاه حال کارکنان شرکت دردوران معاونت خود نامید و خواستار ادامه این فعالیت ها شد.

وی در پایان گفت: همکاران شاغل را دریابید و به بازنشستگان احترام بگذارید و به بیان خاطران و تجربیات خود در دوران معاونت مالی و پشتیبانی پرداخت.

در ادامه محمدحسن صدیقی نیز به بیان تجربیات خود پرداخت و گفت: توقع هر معاون از معاون بعد ازخود این است که کارهایی که او شروع کرده را ادامه دهد.

وی با اشاره به استفاده از روش های نو در آمدی بیان داشت در آن زمان، شرکت هایی که نمی توانستند بدهی خود را پرداخت کنند، از کالاهای تولید آنها استفاده می کردیم.

وی گفت: شعار ما پرداخت حقوق پرسنل بدون درنظر گرفتن شرکت آب و فاضلاب و کمک های دولتی با استفاده از تدابیر جدید بود که در این زمینه موفق شدیم. وی همچنین تشکیل کمیته بهره‌وری به منظور افزایش کارآیی و اثربخشی مجموعه و نیز برگزاری جلسه ماهانه و اتاق فکر مدیران حوزه مالی و پشتیبانی و نیز انتشار ماهانه پیک بهره وری که پل ارتباط معاونت با همکاران بود و نیز ایجاد دفتر مشترکین به معنی واحدی که بتواند درآمد ایجاد کند را از جمله اقدامات خود در دوران معاونت دانست.

وی در پایان خواستار استفاده از توان بازنشستگان شرکت برای حل مشکلات شد و به بیان خاطرات خود پرداخت.

در پایان مسعود محمدی نیز به بیان خاطرات و نظرات خود پرداخت و گفت: برگزاری جلسات پرسش و پاسخ در بین همکاران قسمت های مختلف شرکت و امورهای آب شهرستان و رسیدگی به مسائل و مشکلات آنان که اولین جلسه آن در تربیت بدنی شرکت بود که امیدوارم بتوانیم مشکلات این مجموعه را با امکانات زیادی که دارد برطرف کنیم، همچنین بستر سازی در پایین سدها جهت کاشت درخت و تصفیه خانه به منظور توزیع محصولات آن در بین همکارن، دو برابر شدن تسهیلات بانکی، استفاده از توان فرزندان همکاران و توجه به تکریم کارکنان و بازنشستگان را برخی از اقدامات صورت گرفته در دوران معاونت خود نامید.

وی در پایان افزود به زودی یک نفر به عنوان رابط بازنشستگان و شرکت منصوب خواهد شد و ضمن تشکر از حاضرین در جلسه خواستار استمرار این جلسات شد.

کد خبر: 544
  تاریخ خبر : 1392/06/27
 933
سایتـــ های مرتبطـ

آمار بازدیدکنندگان

  • کاربران آنلاین : 64
  • بیشترین بازدید همزمان : 1991
  • بازدید امروز : 9,097
  • بازدید دیروز :
  • کل بازدید : 10,675,193
  • آخرین به روزرسانی : 1405/07/30 13:32:35
  • شناسه IP شما : 216.73.216.25

راه‌های تماس با ما

  • آدرس : مشهد، بلوار خیام، نبش خیام جنوبی 35
  • کدپستی : 9185916196
  • تلفن : 05131335
  • فاکس : 05137613008
  • پست الکترونیکی : info[at]khrw.ir
  • پیامک : 30006394
  • تلفن گویا : 31435