
از مدیر و کارشناسان دفتر حقوقی شرکت آب منطقه خراسان رضوی همین انتظار هم میرفت.
پنجمین جلسه یک روز با روابط عمومی شاهد نشست مدیر و کارشناسان دفتر حقوقی با مدیر و کارشناسان روابط عمومی شرکت بود، نشستی که بیان صریح و نسبتا حقوقی نقدها و درخواست ها از ویژگیهای آن بود.
نشستهای یک روز با روابط عمومی آنچنان که مدیر روابط عمومی شرکت آب منطقه خراسان رضوی در ابتدای این نشست به آن اشاره کرد، در واقع محملی برای بیان دغدغهها، نقدهای منصفانه و مطالبات عادلانه واحدهای مختلف ستاد و امورهای منابع آب شهرستان ها است.
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقهای خراسان رضوی کاظم جم به این نکته مهم هم اشاره کرد که این نشستها صرفاً برای شنیدن مطالبات و نقدهای کارکنان شرکت نیست بلکه فرصتی است برای پیگیری جدی آنچه در نشست بیان میشود.
افزایش انگیزه کارکنان و بهرهوری سازمانی هدف نهایی نشستهای یک روز با روابط عمومی است.
برنامه یک روز با روابط عمومی سال گذشته برای اولین بار در کشور در شرکت آب منطقهای خراسان رضوی طراحی و امسال با جدیت به اجرا درآمده است.
ناصر صادقیان پور مدیر حقوقی آب منطقهای خراسان رضوی در این نشست زبان به حمایت از کارهای موثری که همکارانش در این واحد انجام میدهند، گشود و از موانع و دست اندازهایی که مانع دیده شدن تلاشهای همکارانش میشود، انتقاد کرد. صادقیان پور کارهای انجام شده در این واحد را در کشور بینظیر توصیف و کسب توفیقات حقوقی را نتیجه کار تیمی منسجم ذکر کرد.
وی نشستهای یک روز با روابط عمومی را به فال نیک گرفت و در حالی که کمبود نیروی انسانی را یکی از مشکلات واحد حقوقی ذکر میکرد گفت: تیم املاک و مستقلات این واحد تیمی یک نفره است در حالی که در برخی واحدهای دیگر شرکت تجمیع غیر منطقی نیرو وجود دارد.
صادقیان پور عدم پرداخت حقوق قانونی به کارکنان، عدم پرداخت به موقع حق الزحمه اعضای کمیسیون آبهای زیرزمینی، بیخبری مدیران شرکت از خلاقیتهای حقوقی این واحد و مقاومت برخی در برابر تمرکز امور حقوقی در دفتر حقوقی را مورد اشاره قرار داد.
وی همچنین عدم پرداخت برخی موارد قانونی که در برنامه توسعه برای کارشناسان حقوقی دیده شده و همچنین عدم پرداخت به موقع حق الزحمه اعضای کمیسیون ها را از مواردی برشمرد که شرکت باید اهتمام جدی تری به آنها داشته باشد.
بر اساس این گزارش کارشناسان دفتر حقوقی هم نشست های یک روز با روابط عمومی را کاری پسندیده توصیف کردند و مواردی همچون عدم پرداخت حق الزحمه اعضای کمیته اجاره بستر از پارسال،بی توجهی برخی معاونتها به اتوماسیون اداری، تاخیر در پرداخت حق الزحمه های کمیسیونها ، عدم تقدیر کافی در گرفتن آرای مثبته به نفع شرکت و نبود زیرساختی برای نگهداشت کارشناسان حقوقی در شرکت را به عنوان مطالبات و نقد های خود بیان کردند.