برگزاری شورای برنامه‌ریزی در شرکت‌های آب و برق در چند روز آینده، تشکیل دبیرخانه منشور ماندگار، تشکیل کارگروه اجرایی، برگزاری دوره‌های آموزشی مرتبط، گردآوری داده‌ها و مهلت شش ماهه برای اجرایی کردن این امور از تاکیدات معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار خراسان رضوی بود.
منشور ماندگار، سند توسعه سازمانی است که بر اساس داده‌های دقیق و قابل ارائه تنظیم می‌شود.
علیرضا قامتی که در جلسه بررسی راهکارهای اجرایی منشور با حضور مدیران عامل شرکت‌های صنعت آب و برق خراسان رضوی و برخی مدیران این صنعت سخن می‌گفت با اشاره به اینکه بر اساس شاخص‌های مالی کشور، میزان دریافتی خراسان رضوی ۶۰ درصد حق واقعی این استان است، علت این نقیصه را نبود گفتمان مشترک بین مدیران و بدنه کارشناسی عنوان کرد و اظهار داشت: منشور ماندگار یا سند توسعه سازمانی در واقع راهکاری برای احقاق حقوق استان است.
قامتی تاکید کرد: با وجود داده‌ها و اطلاعات زیاد این اطلاعات پراکنده و چگونگی بیان اطلاعات متفاوت است لذا نمی‌توانیم حق مردم استان را مطالبه کنیم.
معاون استاندار گفت: داده‌های حوزه آب منطقه‌ای را یک بار دیگر مرور کنید و مورد مطالعه مجدد قرار دهید و بر اساس چشم انداز ۲۰ ساله بازنگری کنید. قامتی تصریح کرد تمام رفتارها باید بر اساس داده‌ها تغییر کند.
پیش از سخنان معاون استاندار محمدعلی نعمت نژاد رئیس شورای انسجام بخشی مدیران صنعت آب و برق استان، تعامل و همکاری بین شرکت‌های آب و برق در خراسان رضوی را مطلوب توصیف کرد و گفت: بر اثر همین تعامل هم در شرایط عادی و هم در شرایط جنگی در مسیر خدمترسانی به مردم سرافراز بوده ایم.
مجتبی برغمدی معاون برنامه‌ریزی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی نیز با اشاره به فرمایش امام شهید انقلاب که بدون برنامه چشم انداز کارها درست پیش نمی‌رود گفت: منشور ماندگار در شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی کلید خورده است. وی در همین راستا از راه‌اندازی رصدخانه آب استان خبر داد که ۳۴ داشبورد دارد که ۱۰ داشبورد آن در حال بهره‌برداری است.
برغمدی افزود: در بستر تحول دیجیتال ۷۵ درصد پیشرفت داریم که از این نظر در کشور حرفی برای گفتن داریم و پایلوت کشور هستیم.
در ادامه این نشست مدیران عامل صنعت آب و برق استان نیز به ارائه گزارش‌هایی از اقدامات انجام شده در مجموعه تحت مدیریت خود پرداختند و ملزومات منشور ماندگار را ارائه کردند.
