به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی نخستین نشست هم‌اندیشی دبیران نظام پیشنهادها در سال جاری، با حضور مدیر تحول اداری،فن آوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی، رئیس گروه تحول اداری و توسعه مدیریت و جمعی از دبیران نظام پیشنهادها برگزار شد.
این نشست با هدف تقویت تعامل و هم‌افزایی میان دبیران، بررسی چالش‌های پیش‌روی نظام پیشنهادها و هم‌اندیشی درباره راهکارهای ارتقای کیفیت و سطح پیشنهادهای ارائه‌شده برگزار شد و دبیران دیدگاه‌ها، تجربیات و پیشنهادهای خود را در این زمینه مطرح کردند.
در این نشست، مدیر تحول اداری، فن آوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی ضمن قدردانی از تلاش و همراهی دبیران نظام پیشنهادها، نقش آنان را در پویایی این نظام و تبدیل ایده‌های کارکنان به فرصت‌های بهبود و تحول سازمانی ارزشمند دانست و از زحمات آنان در سال گذشته تقدیر کرد.
امیر گرد نوشهری با اشاره به اینکه در سال گذشته سرانه پیشنهادها فراتر از عدد ۲ بوده است افزود: این دستاورد حاصل تلاش مستمر دبیران و مشارکت و همراهی کارکنان و ضرورت استمرار این موفقیت همراهی و همکاری مستمر دبیران کارگروه های تخصصی در این مسیر است.
رضا براتی رئیس گروه تحول اداری و توسعه مدیریت نیز با تأکید بر نقش نظام پیشنهادها در شناسایی ظرفیت‌های فکری کارکنان و بهبود مستمر فرآیندها، خواستار تلاش بیشتر دبیران برای ارتقای کیفیت پیشنهادها، ایجاد انگیزه در کارکنان و پیگیری اثربخشی پیشنهادها شد.
در ادامه، چالش‌ها و موانع فعالیت دبیران و همچنین پیشنهادهای اجرایی برای ارتقای سطح پیشنهادها مورد بحث و بررسی قرار گرفت و بر استفاده از تجربیات موفق و تقویت ارتباط و همکاری میان دبیران تأکید شد.
نظام پیشنهادها، با فراهم کردن بستری برای شنیده شدن ایده‌های کارکنان، یکی از ابزارهای مهم مشارکت سازمانی، بهبود مستمر و تحقق تحول از درون سازمان است؛ مسیری که استمرار موفقیت آن، بیش از هر چیز به انگیزه، پیگیری و نقش‌آفرینی دبیران وابسته است.
خبرنگار: ایمانه حاتمی
