به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، سمانه عاملی با اشاره به اینکه این ارزیابی‌ها مبتنی بر اصول علمی روان‌شناسی صنعتی و سازمانی طراحی شده، افزود: این تست‌ها به ما کمک می‌کند تا در حوزه‌هایی مانند جانمایی شغلی، بهبود مهارت‌های رفتاری، مدیریت مؤثر تنش‌های محیط کار و برنامه‌ریزی برای ارتقای حرفه‌ای همکاران، تصمیم‌گیری‌های دقیق‌تر و هدفمندتری داشته باشیم.
عاملی همچنین تأکید کرد: این فرایند به صورت کاملاً محرمانه و در فضایی حرفه‌ای و امن انجام خواهد شد و نتایج آن تنها در جهت توانمندسازی فردی کارکنان و ارتقای کیفیت محیط کار مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی در ادامه افزود: همکاران رسمی، طرح و کارمعین می‌توانند بر اساس نامه ارسالی از طریق اتوماسیون اداری نسبت به تکمیل تست‌های روان‌شناختی اقدام کنند.
وی در پایان گفت: امیدواریم با اجرای این طرح، گامی مؤثر در راستای افزایش رضایت شغلی، ایجاد فضای کاری همدلانه و ارتقای کیفیت عملکرد سازمان برداشته شود.
خبرنگار: فهیمه باقری
