جلسه سالانه نمایندگان آموزش شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی با حضور مدیر منابع انسانی و پشتیبانی، رئیس گروه منابع انسانی و آموزش، کارشناسان آموزش و نمایندگان واحدهای ستادی و شهرستان‌ها برگزار شد.
شهناز پورسلیمی، رئیس گروه منابع انسانی و آموزش شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، از برگزاری دوره آموزشی «آشنایی با قوانین و مقررات مربوط به بازنشستگی و وظیفه» با هدف تقویت دانش مقرراتی کارکنان و ایجاد هم‌افزایی میان شرکت‌های فعال در حوزه صنعت آب و برق خبر داد.
شهناز پورسلیمی، رئیس گروه منابع انسانی و آموزش شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، از برگزاری دومین جلسه هم‌اندیشی مسئولان آموزش دستگاه‌های اجرایی استان خراسان رضوی خبر داد.
مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی از اجرای طرح ساماندهی و الکترونیکی کردن پرونده های پرسنلی و مرتب سازی پرونده های فیزیکی این شرکت خبر داد و آن را یکی از اقدامات مهم در حوزه مدیریت منابع انسانی توصیف کرد.
نشست مدیران و کارشناسان آموزش شرکت‌های دولتی و غیردولتی به میزبانی شرکت مشاور مدیریتی نمو برگزار شد.
نشست کارگروه آموزش صنعت آب و برق خراسان به میزبانی شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان شمالی و با حضور نمایندگان شرکت‌های عضو و با هدف بررسی وضعیت آموزشی و ارتقای دانش فنی و مدیریتی کارکنان صنعت آب و برق برگزار شد.
رئیس گروه منابع انسانی و آموزش شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی از برگزاری دوره آموزشی «هیدرومتری پیشرفته» با هدف ارتقای دانش تخصصی و توانمندسازی همکاران مرتبط خبر داد.
سمانه عاملی، مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، از برگزاری یکصد و چهل و ششمین جلسه کمیته سرمایه انسانی این شرکت با حضور مدیرعامل، معاونان و اعضای کمیته خبر داد.
نشست تخصصی بررسی چالش‌های آموزشی دستگاه‌های اجرایی استان خراسان رضوی به میزبانی شرکت برق منطقه ای استان و با دعوت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان برگزار شد.
داشبورد تخصصی منابع انسانی در بستر سامانه مدیریت یکپارچه فرایندهای الکترونیکی (میفا) با همکاری مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی و مدیریت فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی در شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی راه‌اندازی شد.
تعیین تکلیف اوراق مازاد و امحای قانونی اسناد زائد در شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی کلید خورد.
در راستای ارتقای سطح آگاهی، مهارت‌های ارتباطی و تحکیم بنیان خانواده میان کارکنان شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی و خانواده‌‌های آنان ، دوره آموزشی با عنوان «چالش‌های خانواده و راهکارها» با همکاری گروه منابع انسانی و آموزش و مشاور مدیرعامل در امور فرهنگی برای همکاران شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی برگزار شد.
محمد زنگویی معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، در اولین جلسه هم اندیشی کارکنان دبیرخانه های امورهای منابع آب شهرستان ها با تشبیه دبیرخانه به پزشک سازمان، بر اهمیت رعایت زنجیره مکاتبات، نگارش صحیح نامه های اداری، حفظ نظم و انضباط وصیانت از اطلاعات محرمانه تاکید کرد.
شهناز پورسلیمی، رئیس گروه آموزش و منابع انسانی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، در جلسه سالانه نمایندگان آموزش، ضمن قدردانی از تلاش‌های آنان به تشریح روند تغییرات برگزاری دوره‌های آموزشی طی سال‌های اخیر پرداخت و افزایش کیفیت دوره‌ها و رضایت همکاران از دوره های آموزشی برگزار شده را از دستاوردهای مهم این حوزه دانست.
سمانه عاملی، مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، از برگزاری یکصد و سی‌وپنجمین جلسه کمیته سرمایه انسانی و دهمین کارگروه ساماندهی نیروهای شرکتی، گشت و بازرسی، مشاور و سایر نیروها خبر داد.
سمانه عاملی، مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، از تدوین و نهایی شدن شیوه‌نامه جامع انتخاب کارمندان شایسته تقدیر در این شرکت خبر داد. وی با تاکید بر اهمیت ارج نهادن به تلاش و تعهد کارکنان، اظهار داشت: هدف اصلی این شیوه‌نامه، ایجاد ساختاری نظام‌مند برای شناسایی و تجلیل از کارکنان پر تلاش، متعهد و کارآمد شرکت است که بتوانند به عنوان الگوی موفق معرفی شوند.
چهارمین جلسه پیاده‌سازی دستورالعمل‌های جدید مکاتبات اداری شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، با حضور مدیران و کارشناسان در امور منابع آب مشهد برگزار شد.
سمانه عاملی، مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، از برگزاری سلسله جلسات تخصصی در حوزه مدیریت دانش و اشتراک تجربیات بین همکاران مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی خبر داد.
سمانه عاملی مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، از برگزاری جلسه‌ای مشترک با مدیر منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی با هدف بهره‌گیری از تجربه‌های موفق این شرکت در حوزه بنچ‌مارکینگ خبر داد.
دوره آموزشی آشنایی با بندهای مرتبط با امور اداری در قانون برنامه هفتم توسعه ویژه کارکنان این شرکت برگزار شد.
دوره آموزشی آشنایی با هوش مصنوعی در راستای ارتقاء سطح دانش و آمادگی کارکنان، در حوزه فناوری‌های نوین با حضور جمعی از کارشناسان علاقه‌مند به این حوزه، در شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی برگزار شد.
مدیر منابع انسانی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی از بررسی نتایج کانون ارزیابی شایستگی مدیران این شرکت خبر داد.
دوره آموزشی مهارت های برقراری ارتباط موثر، برای ارتقای توانمندی‌های فردی و حرفه‌ای نیروهای قرارداد حجمی، شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی با نظارت و برنامه‌ریزی گروه منابع انسانی و آموزش، این شرکت برگزار شد.
مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، از آغاز اجرای برنامه ارزیابی‌های روان‌شناختی کارکنان این شرکت خبر داد و گفت: با توجه به اهمیت سلامت روان و نقش اساسی آن در ارتقای بهره‌وری منابع انسانی که اصلی‌ترین سرمایه سازمان محسوب می‌شود، اجرای تست‌های روان‌شناختی یکی از گام‌های مؤثر در مسیر توسعه فردی و سازمانی به شمار می‌آید.
دوره آموزشی قانون کار برای ارتقاء آگاهی‌های حقوقی کارکنان و بهبود فرآیندهای منابع انسانی، با حضور جمعی از کارکنان شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی برگزار شد.
قدردانی مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی از بانوان همکار .
مراسم تقدیر از ۳۱ تن از کارگران نمونه شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی برگزار شد.
