به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی، وی در تشریح جزئیات این جلسه اظهار کرد: در این جلسه، موضوعات متنوعی از جمله بررسی مهلت سرپرستی مدیران واحدهای منابع آب شهرستان‌ها، الحاقیه بیمه جامع عمر کارکنان، شرایط احراز جدید مشاغل اختصاصی بخش آب، تسهیل مأموریت‌ها و انتقال نیروها، بررسی ساعات اضافه‌کار و بررسی سوابق شغلی مرتبط با فعالیت‌های بخش خصوصی مطرح و مصوبات لازم برای اجرای آن‌ها به تصویب رسید.
عاملی با اشاره به اهمیت سلامت روان کارکنان خاطر نشان کرد: اجرای طرح سنجش سلامت روان کارکنان و تکمیل آزمون‌های روان‌شناختی در تمامی حوزه‌ها، با هماهنگی مدیران و معاونان مربوطه در دستور کار قرار گرفته است تا همکاران بتوانند در محیطی سالم و بانشاط به فعالیت‌های خود ادامه دهند.
وی افزود: با هدف بهره‌گیری بهینه از ظرفیت منابع انسانی و ارتقای بهره‌وری نیروهای حجمی، مقرر شد در جلسه آتی کمیته، وضعیت نیروی انسانی حجمی مورد بررسی قرار گیرد و در صورت تأیید، اقدامات لازم در چارچوب ضوابط قانونی و با رعایت سقف مجاز نیروها برای اخذ مجوز به‌کارگیری انجام شود تا فرآیند جذب و ساماندهی نیروها به‌صورت شفاف و منظم ادامه یابد.
مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، با تأکید بر شفافیت، عدالت و رعایت آیین‌نامه‌های منابع انسانی تصریح کرد: کلیه انتصابات، مأموریت‌ها و جذب نیرو تنها با رعایت مقررات و تصویب کمیته سرمایه انسانی امکان‌پذیر خواهد بود.
عاملی در پایان ابراز امیدواری کرد که اجرای مصوبات این جلسه بتواند زمینه‌ساز ارتقای انگیزه، کارآمدی و رضایت شغلی همکاران شود.
خبرنگار: فهیمه باقری
عکاس: فهیمه باقری
