خانواده قدرتمند، سازمان پویا
شهناز پورسلیمی، رئیس گروه منابع انسانی و آموزش شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی با اعلائم این خبر و تأکید بر اهمیت توجه به سلامت روانی و اجتماعی کارکنان افزود: یکی از راهبردهای اصلی شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی، ایجاد توازن میان زندگی شخصی و محیط کاری است. بر این اساس، برگزاری چنین دوره‌هایی نقش مؤثری در افزایش رضایت شغلی، تقویت بنیان خانواده و ارتقای بهره‌وری در سازمان ایفا خواهد کرد.
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی وی عنوان کرد: این دوره آموزشی با هدف بررسی علمی و کاربردی چالش‌های نوین خانوادههای ایرانی و ارائه‌ی راهکارهای مؤثر در مواجهه با این مسائل طراحی شده است. در این برنامه مباحثی از جمله مفهوم خانواده، اصول تحکیم بنیان خانواده، نقش ارتباطات مؤثر، پیوند خانواده و جامعه، و نیز چالش‌های امروز خانواده و راهکارهای عملی برای مواجهه با آن‌ها مورد بحث و آموزش توسط دکتر حمید صادقیان، مدرس این دوره قرار گرفت.
پورسلیمی خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه خانواده اصلی‌ترین نهاد اجتماعی و تربیتی در جامعه محسوب می‌شود، آشنایی کارکنان با مهارت‌های ارتباطی و رفتاری در فضای خانوادگی، تأثیر بسزایی در بهبود روابط اجتماعی و افزایش کارایی فردی و سازمانی خواهد داشت.
رئیس گروه آموزش شرکت در پایان اظهار داشت: برگزاری چنین برنامه‌هایی، بیانگر رویکرد معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقه ای خراسان رضوی بر تحقق سیاست‌های توسعه‌ی منابع انسانی و تعهد سازمانی در قبال کارکنان است؛ چرا که خانواده، اساس پایداری و موفقیت فرد در عرصه کار و زندگی است. شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی همواره تلاش دارد با طراحی دوره‌های آموزشی هدفمند، ضمن افزایش مهارت‌های شغلی کارکنان، زمینه رشد همه‌جانبه‌ی فرد و خانواده را فراهم سازد.
خبرنگار: فهیمه باقری
